Убедите человека в том, что то, о чем вы ему говорите, существует в уникальном и единственном экземпляре, и не имеет альтернатив. Человек также должен почувствовать, что он может получить какие-то бонусы за то, что поверит вам – призы, участие в розыгрыше, и так далее.
Воздействуйте на чувство страха людей – определите, чего именно они боятся, и апеллируйте к чувству страха. Дайте человеку понять, что вы легко поможете ему справиться с опасениями, если он доверится вам и пойдет вам навстречу. Играйте не только на страхах, но и на предубеждениях людей.
ВОПРОС ПСИХОЛОГАМ
Спрашивает: Назерке (2014-01-29 01:02:34)
Что нужно сделать, чтобы человек которого любишь, поверил тебе? наверное во всем виновата я! дело в том что я часто врала про своих бывших парней, теперь он все узнал. я ему все объяснила, он все понимает, просто ему обидно что я врала. он просто больше мне не доверяет (((
ОТВЕТЫ ПСИХОЛОГОВ
Здравствуйте Назерке, вы сами,задавая свой вопрос,уже правильно делаете выводы- нужно быть предельно честной со всеми людьми, тем более с теми,кто вам дорог и близок. Почему врать не выгодно? Потому что как то так устроен этот удивительный мир,что все тайное рано или поздно становится явью. И никто не может предположить,как это может аукнуться на уже сложившихся отношениях. Главное,вы уже сделали свои выводы, вы смогли поговорить со своим парнем и уже точно знаете какой вред приносит ложь.
В первую очередь вы должны верить себе и быть уверенны в себе. И обязательно быть ответственным, как за свои слова, так и за свои деяния. Каждый, кто с вами будет контактировать, должен быть уверен, что нет, это нет, а да это уверенное да, что вы не свернете с полпути, что не бросите и если сделали ошибку, то признаете ее, как бы вам трудно не было. Но это еще не все, надо научиться держать эмоции в узде, случайно брошенное обидное слово может разрушить жизнь человека, как бы пафосно это не звучало. Раздражительный, истеричный, скорый на расправу человек ни доверия, ни уважения, увы, не заслуживает. Поэтому прежде чем ждать доверия от других посмотрите на себя, а достойны ли вы его? Может, следует поработать над собой и как бы не было трудно держите данное кому-либо слово, но прежде десять раз подумайте, стоит ли его давать, справитесь ли вы. Лучше порой честно отказать (на это тоже требуется сила воли), в помощи, чем потом подвести человека и возможно не его одного.
На самом деле, сделать или еще хуже «заставить» людей полюбить себя – это ложный путь. Потому что и вам самому не понравится, если кто-то вздумает влюбить вас в себя без вашего согласия.
Более верный путь здесь — не тащить кого-то силком за уши под стрелы амура, а лучше вести себя так чтобы другие сами шли за вами.
Ниже вы получите базовые шаги, которые помогут вам создать атмосферу любви и дружелюбия с другими себе подобными.
Содержание
12 простых шагов для того, чтобы вас любили и уважали еще больше.
1 Во-первых, полюбите сами себя.
Как можно ждать любви от кого-то, если вы сами себя не любите.
Заговор чтобы сделал человек то, что хочешь
Действует сильно, но только раз, одно твое желание человек выполнит. Делать его лучше в погоду ветреную, три вечера на свечу церковную. А перед тем, как читать желание четко озвучь, коротко и ясно: забудь обо мне, приди в гости, денег займи! В поле я была, траву там видела. Куда трава от ветра клонится, туда и лист ее смотрит.
Так и раб Божий (имя того, на кого читаешь), делать будешь то, что я захочу. По речам моим, по словам моим.
Ключ словам моим, замок делам моим. Боже, слова и дела мои закрепи. Аминь!
Читать будешь по три раза три дня. Можешь его сделать, если от начальства что-то хочешь иль к чиновнику идешь за подписью. Как идти за подписью будешь, найди траву на обочине, дождись, пока ветер ее клонить будет, и на траву склоненную три раза заговор зачитай.
Простой заговор на человека
Психология манипулирования
В этой статье я хочу рассказать вам об одном из способов психологии манипулирования, направленного на улучшение отношений и налаживании контактов с людьми.
Ведь у всех бывали безвыходные ситуации в отношениях, когда вроде бы идешь на контакт с человеком, пробуешь различные способы, но ничего не помогает. Например, ваш сотрудник работает медленно. Вы постоянно его подгоняете, мотивируйте. Но он не работает быстрее. Или ваш супруг очень ревнив. Вы пытались объясниться словесно, показывали на примере, что остальные мужчины вас не интересуют, но факт остается фактом: он ревнует! То есть ваши слова и действия не улучшают ситуацию. Что же делать? Как разорвать этот порочный круг? Как исправить нежелательное поведение окружающих вас людей?
Программируйте на прямую!
Чтобы программировать человека на прямую, необходимо связаться со своим подсознательным, которое в свою очередь свяжется с подсознательным интересующего вас.
Начинает казаться, что люди тебя недолюбливают… Вот и коллега весело что-то рассказывал остальным, пока ты не зашел в кабинет. И начальник как-то «лиловым глазом косит». Знакомые придумывают тысячу причин, чтобы не прийти к тебе на чай… А в один прекрасный пятничный вечер ты вдруг осознал, что и выпить-то не с кем… Ты зачем так живешь? С этим срочно надо что-то делать!
Вот несколько обезоруживающих приемов, которые сразят общественность наповал! И все, кто будет встречаться тебе на пути, отметят про себя (а, может, и про тебя) что вот с этим-то человеком хорошо было бы пообщаться!
Прием первый. Самый простой.
Сделай лицо попроще! Как говорится, «и люди к тебе потянутся». Постарайся выкинуть все проблемы из головы. Проблем вообще не существует. Есть лишь временные вопросы, которые нужно решить. Успеешь… Подумай о море, чайках, сексе… обо всем, что вызывает улыбку на твоем хмуром личике. Прохожие, заметив твое хорошее настроение, по неволе сами начнут улыбаться.
Любое общение между людьми обязательно направленно на достижение его участниками какой-то определенной цели, убеждение или призыв к действию, вот что является итогом любого диалога. Если кто-то говорит, что общается просто так, без конкретной цели, то этот человек либо лукавит, либо просто сам не понимает, какую цель преследует сам и какую цель преследует его собеседник. Для бессознательного мира в котором живет большинство людей, это в порядке вещей, но вот такие люди как мы с вами, изучающие психологию и понимающие природу человеческого поведения, мотивы при общении должны замечать сразу. И конечно же, вступая с кем-нибудь в диалог мы как более или менее сознательные люди должны не только понимать чего мы от него хотим, но и по возможности рассчитать результат такого диалога. Если нашей целью общения является не выуживание информации из собеседника, а убеждение его в чем-либо, тогда нам следует помнить о некоторых особенностях человеческой психики.
Как же достичь правильной расстановки приоритетов во взаимоотношениях и как научиться доверять своему молодому человеку? Доверие является важной составляющей отношений, и его очень легко подорвать — стоит один раз солгать, обмануть или предать человека, и он уже будет относиться совсем по-другому — возникнет подозрение, ревность и само недоверие.
Доверять — значит быть уверенным в человеке и его правильном решении в определенных жизненных ситуациях и поступках, знать, что он поступит правильно и не причинит зла и боли своим решением.
Тяжело опять поверить, имея за спиной опыт предательства, и часто девушка боится доверять и в каждом поступке молодого человека ищет подвох. Чтобы побороть это чувство, необходимо понять, что не все люди предают и обманывают, и находить позитивные качества в человеке, не ждать разочарования, ведь если вести себя, таким образом, ожидая предательства и лжи, то так обязательно и произойдет.
Ревность мужа. Что делать, если муж ревнивый
Читать по четным дням перед зеркалом:
Стану я (такая то) поутру,
Помолюсь и во поле пойду,
В поле на четыре стороны погляжу.
На восточной стороне есть стена,
Та стена самим Богом заговорена.
В каменную стену вмурованы три ларца,
А на тех ларцах – печать старца.
Один ларец с иконами святыми,
Второй ларец с каменьями дорогими,
Третий ларец полон злата и серебра
И разного богатого добра.
И как на то добро люди
Зарятся и глядят,
В руки взять,
Унести к себе в терем хотят,
Не могут насмотреться, налюбоваться,
Не перестают этой красоте умиляться,
Так бы и на меня
Люди не могли насмотреться,
Нарадоваться и наглядеться.
Любили бы меня и хвалили,
Добрыми словами возводили.
есть несколько факторов, необходимых для улучшения доверия в этой ситуации:
— доверие к себе, того кто принимает решение (молодой человек)
для этого можно помочь ему облегчить чувство вины и стыда, т.е. воздержаться от попыток манипулировать им, вспоминая его ошибки и провалы, чтобы заставить что-то сделать. также полезно выспаться и отдохнуть. помочь остаться наедине с собой и примириться со своим состоянием.
это нужно для того, чтобы совместные решения были устойчивыми и настоящими.
— признание чувств друг друга, т.е. когда каждый из вас может сказать,
что вот это мое качество и вот то желание расстраивает тебя, или приводит в смятение, или заставляет беситься и ревновать. причем безо всяких добавок, уточнений, искажающих суть условий и дележа ответственности.
это нужно как исходная точка, когда вы оба присутствуете в одном и том же мире,
когда одно слово значит для вас одно и то же.
27 способов заслужить уважение – как сделать, чтобы тебя уважали в коллективе?
Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.
Читайте также: Что необходимо делать и как себя вести в первый рабочий день?
Первое правило – нужно всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями.
Старайтесь держаться уверенно. Говорите громко и четко. Не бубните и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И обязательно улыбайтесь людям! При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза.
Конечно, Вы замечали, что с точки зрения отношений с окружающими, есть два типа людей: те, кто украшает любую компанию, с кем интересно и весело, и те которых мало уважают окружающие его люди. Почему так происходит и как общаться так, чтобы тебя уважали? Начните менять себя, а не меняйте других, и тогда, со временем, придёт уважение, и Вы наладите отношения с окружающими.
Если Вы хотите чувствовать себя полным жизненных сил, эмоционально стабильным и добиться уважения, необходимо в первую очередь познать себя. Познание самого себя поможет построить отношения с окружающими на основе эмпатии, доверия, любви и уважения, счастья и общих целей
Красота ума вызывает удивление, красота души — уважение.
Бернар ле Бовье де Фонтенель
способ заслужить уважение людей при общении
Учитесь слушать других.
Ждите своей очереди говорить, не ограничивайте другого человека в желании общаться с Вами, не прерывайте его, когда он Вам говорит.
